本人于2007年7月进入设计院，至今已是有6年多了。6年来设计院的员工总数从40人增加至如今的60人，最多时曾达到70多人，看似一个数字的变化，但真实的反映了这几年设计院的不断努力及成长。我有幸成为其中的一分子，作为综合办公室的主任，我努力作好本职工作，认真履行院领导赋予的职责，起好表率作用。

1、做领导的好帮手

      综合办的主要功能上传下达。及时将院内的各项决定及安排下发至各所，同时对员工提出和各项述求及时向领导反溃，并能够适时的提出个人意见以便领导参考，充分发挥的桥梁的作用。

2、做一个好的管家

      综合办公室负责设计院行政、人事、商务、技管等多项职能，事务具体且繁杂，在办公室人员精简的情况下，始终保持高效地完成每一项工作。

3、做好后勤服务。

      员工提出的每一个问题能做到有求必应已成为综合办同事们的行为准则。做好大家的全勤保障，提高全员工作效率。
      正是基于以上三项目工作准则，6年来综合办的工作效率逐年提升，尤其是在近二年减少一人的情况下依然出色地完成了各项工作。